Kadın Dostu Markalar Platformu, 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni ile toplumsal dönüşüme katkı sunan markaların 30 projesini ödüllendirdi.

Altıncı Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreni, 5 Mart 2026 tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi’nde “İnsana, Gezegene ve Geleceğe Değer” temasıyla düzenlendi. Törende, toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik ve sosyal etki alanlarında fark yaratan projeler,  8 ayrı kategoride toplam 30 ödülle onurlandırıldı.

Toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı projelerin öne çıktığı törende, Alarko Holding, Arzum, Aygaz, Beko, Cargill Türkiye, CarrefourSA, Çimsa, DeFacto, FLO Group, Hepsiburada, Hyundai Motor Türkiye, İzmir Gazeteciler Cemiyeti, Koton, L'Oréal Türkiye, Nesfit, Okey Türkiye, Opet, Orzax, Profilo, QNB Türkiye, Takeda Türkiye, Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Turkcell, Türk Telekom, ÜÇGE Grup Şirketleri, Vodafone Türkiye, Wilco Group, Yapı Kredi Portföy ve Yeşim Grup hem iş dünyasında hem de toplumda farkındalık yaratmayı hedefleyen projeleriyle ödüllerini aldı.

Ceyda Düvenci’nin sunuculuk yaptığı törende; iş dünyası, sanat ve sivil toplum dünyasından birçok önemli sima yer aldı. 

Kouklara hitap eden, Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel, "eşitliği söylemden eyleme, eylemden ölçülebilir etkiye, etkiden sürdürülebilir modele taşıma hedefiyle çalışıyoruz, çünkü biliyoruz ki; insana değer vermeyen bir ekonomi büyüyemez, gezegene değer vermeyen bir sistem sürdürülemez, geleceğe değer vermeyen bir kurum varlığını koruyamaz. Dolayısıyla bugün burada bulunan her marka, her lider, her paydaş; Türkiye’nin eşitlik hikâyesinin aktif bir öznesidir. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında, Atatürk’ün vizyonunu yalnızca anmak değil, veriyle, stratejiyle ve cesaretle ileri taşımak zorundayız2025 verilerine göre kadınların işgücüne katılımı hâlâ yüzde 36 seviyelerinde kalırken, erkeklerde bu oran yüzde 71’i buluyor. Bu fark, bu ülkenin potansiyelinin yarısının henüz tam kapasiteyle ekonomiye dahil edilemediğinin resmidir. Karar mekanizmalarında Borsa İstanbul’da yönetim kurullarındaki kadın oranı, son raporlara göre ancak yüzde 19,4’e ulaşabildi. Yani dev şirketlerimizin yönetim masalarında her 5 sandalyeden hâlâ sadece biri kadınlara ait. Türkiye’de her 5 girişimciden yalnızca biri kadın. STEM dediğimiz bilim ve teknoloji mezuniyetlerinde kadınlar yüzde 37’lere ulaşsa da teknoloji sektörünün zirvelerinde bu kalıcılık maalesef aynı hızla artmıyor.”

Gülben Ergen'de Özel Ödül

Ünlü sanatçı Gülben Ergen'e törende  “Etki Yaratan Sivil Toplum Lideri Ödülü verildi.  Medyada Etki Yaratan Yapım Özel Ödülü “Kızılcık Şerbeti” dizi ekibine, Etki Yaratan Yazar Özel Ödülü ise Nilay Örnek’e takdim edildi.

Çocuklar Gülsün Diye Derneği Başkanı olarak ödül alan Gülben Ergen, "Ülkemizde maalesef kadınlar ve çocuklar adına çok üzücü olayların yaşanıyor. Öldürülen çocuklar ve acımasızca yaşam hakları elinden alınan kadınlarla ilgili kendimi çok fazla çaresiz hissediyorum. O yüzden de bu konuda yapabildiğim kadar taşın altına elimi koymaya çalışıyorum. Onlar için nasıl fayda sağlayabilirim diye düşünüyorum hep. Akşam bu düşünceyle yatıyorum, sabah yine bu düşünceyle kalkıyorum. Özellikle 18 Yaş Altı İnfaz Yasası ile ilgili değişiklik için lütfen hepimiz sesimizi çıkaralım ki, Atlas’ın annesi de, Rojin’in babası da, Ahmet Minguzzi’nin annesi de eylem yapmak zorunda kalmasın.” Geçtiğimiz günlerde ölü bulunan Fatmanur Çelik ve 8 yaşındaki kızı Hifa İkra da çok derin bir üzüntü yarattı. Onlar o kadar tatlı anne kız idi ki, o kadar acılar yaşamalarına rağmen hayatta ve ayakta kalmak için çok mücadele ettiler. Onları tanıyıp dertlerini dinlediğim için bugün yaşadığım acı çok daha derin. Tüm bu yaşananların hepimizin ayıbı olduğunu düşünüyorum” diye konuştu.

8 Kategoride 30 Proje Ödüllendirildi

Toplumsal cinsiyet eşitliği, kapsayıcılık ve sürdürülebilir sosyal fayda odaklı projelerin öne çıktığı törende, Alarko Holding, Arzum, Aygaz, Beko, Cargill Türkiye, CarrefourSA, Çimsa, DeFacto, FLO Group, Hepsiburada, Hyundai Motor Türkiye, İzmir Gazeteciler Cemiyeti, Koton, L'Oréal Türkiye, Nesfit, Okey Türkiye, Opet, Orzax, Profilo, QNB Türkiye, Takeda Türkiye, Türkiye İnsan Kaynakları Eğitim ve Sağlık Vakfı (TİKAV), Turkcell, Türk Telekom, ÜÇGE Grup Şirketleri, Vodafone Türkiye, Wilco Group, Yapı Kredi Portföy ve Yeşim Grup hem iş dünyasında hem de toplumda farkındalık yaratmayı hedefleyen projeleriyle ödüllerini aldı.

8 ana kategoride toplam 30 proje ödüle layık görülürken, kategorilerde öne çıkan markalar

• Kadın Girişimciliği ve Kadın Gücünün Desteklenmesi: QNB Türkiye – Kadınlar için İhracat Akademisi

• Kadın İstihdamı ve İş Yaşamında Fırsat Eşitliği: Koton – El Emeği Koleksiyonu Projesi

• Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci: Turkcell – Geleceği Yazan Kadınlar Yapay Zekâ Projesi

• Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve İyilik Hali Uygulamaları: L’Oréal Türkiye – 50+ Tekno Kadın Guru Programı

• Eğitim, Kültür, Sanat ve Bilimde Fırsat Eşitliği: Takeda Türkiye – STEM Kızlara İyi Gelecek

• Medya, İletişim ve Diğer Yenilikçi Sosyal Fayda Projeleri: Yapı Kredi Portföy – Kendine Yatırım Yapan Kadınlar

• Kadın Odaklı Sağlık ve Esenlik Temalı Farkındalık Projeleri: Nesfit – Nesfit Pembe Kurdele

• Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetle Mücadele: İzmir Gazeteciler Cemiyeti – NAR: Şiddete Karşı İletişim